бизнес

"Как стать эффективным сотрудником?" - книга для сотрудников, руководителей и владельцев компаний. Сотрудники найдут в книге полезные инструменты и подсказки для повышения своей эффективности и роста по карьерной лестнице. Руководители поймут, как поддерживать рост и развитие сотрудников, а владельцы компаний узнают, как сформировать атмосферу и культуру, в которой сотрудникам захочется повышать свою эффективность. Книга даст всем желающим практические советы по повышению своей эффективности на работе.

Внутри книги вы найдёте уроки по основам финансов и задания с наклейками для закрепления материала. Примерами послужат истории из жизни обычных детей Влада и Полины, которым помогает их друг и консультант по финансовой грамотности – умный Финграм.

В XXI веке, в стремительно меняющемся и мало предсказуемом, способность бизнеса адаптироваться к непредвиденным обстоятельствам и событиям стала важнее, чем когда-либо. С возникновением эпидемий, ростом количества мощных стихийных бедствий, экономических спадов и политических волнений хозяйственные лица и компании сталкиваются с целым рядом проблем, которые могут оказать существенное влияние на их операционную деятельность, финансовое состояние и репутацию. Для многих организаций возможность быстрого реагирования и готовность к кризисам превратилась в важную часть стратегии выживания.

Книга «Учись или уходи с рынка» – это практическое руководство, которое вы можете использовать ежедневно, чтобы шаг за шагом подниматься по карьерной лестнице, строить собственный бизнес и постоянно увеличивать свой доход. Каждая из 8 глав просто и доходчиво рассказывает об одной из проблем, с которыми сталкивается сегодня человек на рынке труда: от выбора или смены профессии до прокачки нужных для карьеры навыков.

Вы хотите, чтобы ваша компания вышла на новый уровень развития, и решили нанять бизнес-консультантов? Мечтаете, чтобы они помогли вам внедрить самые современные идеи, которые разом решат все ваши проблемы? Сначала прочитайте эту книгу.

Умение правильно подать идею зачастую не менее важно, чем способность генерировать идеи. Во многом благодаря этому умению большинство выдающихся лидеров бизнеса, науки и искусства стали теми, кто они есть. Стив Джобс, Билл Гейтс, Шерил Сэндберг, Боно, Ричард Брэнсон и многие другие талантливые люди выступали на площадке TED-конференций, блестяще защищали свои идеи и проекты. Они смогли привлечь внимание миллионной аудитории по всему миру за счет увлекательной подачи зачастую сложных идей и концепций.

В последние годы искусственный интеллект (artificial intelligence) стал значительно более тесно связан с прогрессом человечества и социальными изменениями. Для этого необходимы новые и мощные алгоритмы обработки данных, чтобы интеллектуальные машины работали в тесном сотрудничестве с нами больше, чем когда-либо прежде.

Теория игр - это строгое стратегическое мышление. Это искусство предсказывать следующий ход противника, зная при этом, что противник предпринимает те же действия. Поскольку основные положения теории противоречат обычным знаниям и практике, ее изучение может привести к новым взглядам на устройство мира и взаимодействие людей. Авторы используют примеры из кино, спорта, политики и истории, чтобы показать, что почти все предприятия и люди вовлечены во взаимодействие, описываемое теорией игр. Эти знания помогут вам добиться больших успехов в карьере и в жизни.

В этой книге есть все, что нужно знать, чтобы эффективно продавать рекламные услуги: как проанализировать потребности рекламодателей, разработать тактику конкретной продажи, основы медиапланирования, главное о рекламном тексте и его оформлении, современных подходах к тестированию рекламы и т. д. На любом этапе продаж справочник поможет: разработать предложение, от которого клиент не сможет отказаться, провести успешные переговоры, найти выход в нестандартной ситуации.

Книги по саморазвитию помогают привить полезные привычки, получить новые навыки, повысить продуктивность и понять себя. В серии «МИФ. Личное развитие» — литература по психологии общения, тайм-менеджменту, бизнесу. Авторы изданий — эксперты в области психологии, мотивационные спикеры, коучи по саморазвитию: Дэйв Эспрей, Мануш Зомороди, Катерина Ленгольд и др.

В учебном пособии рассмотрена эволюция предприятий гостеприимства, раскрыты элементы гостиничного продукта, выявлены характеристики и особенности гостиниц и ресторанов как объекта управления. Приведена классификация гостиниц и ресторанов, описаны важнейшие концепции гостиничного и ресторанного обслуживания.

В учебно-методическом пособии рассмотрены основы работы c электронными таблицами в среде MS Excel 2016. Особое внимание уделено решениям практических задач с помощью встроенных функций, даны методические указания по работе с массивами данных и со сводными таблицами, приведен перечень упражнений по каждой теме. Учебно-методическое пособие предназначено для освоения навыков использования информационно-коммуникационных технологий в профессиональной деятельности менеджеров и экономистов для успешного применения как в сфере управления, так и в сфере бизнеса.

Эта книга предлагает читателям полный обзор новейших достижений в мире децентрализованных финансов — DeFi 2.0, который обещает значительно расширить возможности традиционных DeFi приложений и усовершенствовать их структуру. На страницах книги вы найдете историю и эволюцию DeFi, познакомитесь с ключевыми проектами первого поколения, их сильными и слабыми сторонами, а также узнаете, как в ответ на эти вызовы возникли новые и усовершенствованные протоколы DeFi 2.0.

Эта книга погружает читателя в мир криптовалют и блокчейн-технологий, которые в последние годы стали одними из самых обсуждаемых и спорных инноваций. Авторы исследуют, что стоит за взлетом биткойна и других криптовалют: является ли это технологической революцией, способной изменить финансовые системы и общественные устои, или же мы наблюдаем очередной финансовый пузырь, который вскоре лопнет, оставив за собой последствия для мировых рынков.

Данное учебное пособие продвинутого уровня посвящено ряду классических моделей теории финансов: модели эффективности рынка, модели ценообразования на капитальные активы (CAPM) как в исходной, так и в обобщенной формулировке, приложению моделей ценообразования на опционы к финансовым рынкам, модели ценности под риском (VaR), моделированию поведения стратегических инвесторов.

Настоящий учебник подготовлен на основе курсов лекций, прочитанных в Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики», с учетом современных требований подготовки экономистов. В учебнике рассматриваются основные понятия институциональной экономики: формальные и неформальные институты, трансакционные издержки, права собственности, контракты, предлагается институциональный анализ фирмы, государства, обсуждаются проблемы развития институтов.

Декретный отпуск — это не только время, когда дни наполнены улыбками малыша и заботой о нем. Это также период для саморазвития и творчества! Когда обязанности на работе уступают место заботам о малыше, появляется возможность найти новое призвание или развить старое увлечение. Может быть, ты давно мечтала освоить новую профессию? Мы собрали несколько историй женщин, которые смогли построить бизнес в декретном отпуске, которые могут вдохновить вас на открытие собственного дела!

В книге раскрываются базовые правовые понятия контрактного права, даются рекомендации по юридическому оформлению текста договора, приводятся наиболее распространенные типовые формы договоров, претензий, исков.

Учебное пособие предназначено для изучения основ управления качеством. Пособие состоит из 13 разделов, в которых даны основные положения теории управления качеством, системы тотального менеджмента качества, методики ее внедрения, сертификации системы качества на соответствие требованиям международным стандартам серии ИСО 9000, статистическим методам управления качеством, бережливого производства, интегрированного менеджмента и т.д.

Как японские компании захватили мировое лидерство во многих отраслях, например в автомобилестроении и электронной промышленности? В чем секрет их успеха? Общепризнанные эксперты в области бизнеса Икуджиро Нонака и Хиротака Такеучи первыми связали эффективность японских компаний с их способностями к созданию нового знания и использованию его для производства успешных продуктов и технологий.